亲爱的师弟：
收到你的来信，我很意外。
一是因为转眼间到了第 37 个教师节了，时间过得真快；二是因为你不光实验细节要问我，连「教师节如何送礼」的问题，你都来问我！
要知道，你已经是大师兄了！
常年混迹于豆瓣和知乎中「今天被导师关爱了吗」等硕博主题小组，我深深地感受到了大家的焦虑。有时也会想，这里面说不定哪个就是你。
不过，作为当年一个在课题组如鱼得水，深受同门喜爱（不知道你们是否真的这么想），颇得老板欢心的老学（you）姐（tiao），还是跟你分享下这些年来教师节送礼的心得体会。
part1、教师节要不要送礼？
关于你的第一个问题：教师节要不要送礼？
答案肯定是：「要的！」
不管是未毕业的，还是已毕业的（比如师姐我），都是需要的。至于上头有个大师姐为什么没有表示——那可能是因为他们关系闹掰了。
硕博生算是半个社会人，经济上又没有完全独立，所以你问我这个问题，我也能理解。
咱老板其实算是挺好的了，一年也就教师节表示一下就行。
以前你橙子师姐的个别同学，除了中秋节、端午节、春节等各种节日（清明节除外），外出开会、老板生日，哪个不得带点东西给自己老板。更甚者，还要给老板搬家、寄接快递和带娃（这个改天再聊）。
想想看这些人平时没有机会，也要创造机会表现或者被迫表现，这么名正言顺的教师节，怎么能没有行动呢？
再想想，9 月 10 日那天，老板隔壁办公室的，特别是斜对面办公室（那个和他不对付的教授，听说他今年又中了国自然吧？），桌上摆着鲜花，笑嘻嘻地和同学们在门口合影。咱老板形单影只！
这个感觉，就和你情人节一个人去电影院或者逛超市的感觉没什么两样。
所以，礼物或有轻重，但不能没有。
part2、礼物要怎么送？
第二个问题：怎么送？
其实你心中肯定是有答案的。
教师节那天，叫上师门所有人，带上鲜花和礼物。
那一天，大家放下心中的隔阂，小白师弟就不要再想你还没报销的版面费和后面的实验安排了，老板也会放下内心无数个想 push 大家的问题。
彼此互道感谢，大家其乐融融，在学校大门合影，像极了过年。
记得提前先练习好微笑的弧度，想好朋友文案，熨好衣服。第二天鲜花到了给花拍张好看的照片（方便晚上发朋友圈），还有搞清楚谁的手机拍照功能最好。
你前年合影的时候，差点占了老板的 c 位！多亏了大大师姐提醒你，这种错误以后就别犯了。今年你是大师兄，估计师弟师妹想提醒你也不敢，你记得当心。
part3、送啥礼物？
第三个问题：送啥？
这个问题的答案不好说，因人而异，视情况而定。不过，可以分享一些关键举措。
首先，你得了解清楚，近五年来，我们课题组送过什么东西，不能送重样。
再者就是要了解清楚课题组每一个师弟师妹的经济状况和性格情况，这决定了礼物的价格范围和大家的参与度。
我刚当上大师姐那一年，去了一趟你的宿舍，看见你桌子上小红腰和 sk-ii 的护肤品，我大概就知道师弟你应该是能承受起我们课题组历年来礼物的价格范围的。
当然，我也难过地发现，是我当时的经济水平构成了礼物价格范围的下限。
而通过平日对师妹的观察发现，无论是小到日常饭局敬酒前的发言，还是大到平日里与人沟通时候的言谈举止，都处处体现着，这是一个特别会为人处世的好同学。
所以，在礼物的选择上可以多多向她请教（我没有你指望不上的意思）。
像你和小师弟，虽然建设性建议不多，但是团队里也需要像你们这样的人。至于今年新来的师弟师妹，就要靠你多多做功课了。
作为大师兄，要和他们做好沟通，毕竟我们还是没有固定收入的一群所谓的高级知识分子。
万一要是有师弟师妹们抵触心理特别强，或者选的礼物太贵超过了他们的接受范围。而且现在网络又是如此发达，本是皆大欢喜的事情，闹得不愉快就不好了。
确定了礼物的价格，再问问同个专业的几个课题组，特别是和老板合不来的 x 教授组的学生送了什么（最好不要撞礼物类型，谁便宜谁尴尬）。
放之四海而皆准的经典老套烟、酒、茶和钢笔，新式些的耳机、手环、保温杯。针对咱老板的特性，还可以针对性的有所发挥。像家里养猫猫的老板，舍友就送过猫爬架；像有腰椎间盘突出的，有同学还送过按摩椅。
所以这就是你的功课啦，小白师弟。
part4、已毕业大师姐的心里话
最后一点儿小建议，也是我内心的一些话。
其实每一年我们每个人写的贺卡，老板都会很郑重地收起来（上次去他家吃饭的时候看见的）。
咱老板和某些教授不一样，某些教授过节可能会看重礼物。而我们老板不一样，不在意礼物的贵重。像你们在群里说的戴森，对我们学生来说可能太过贵重了（你们舍友之所以送他们美女老板大牌包包，还不是因为他们课题组有二十几个人而且还有在职硕博）。
你想啊，我们的这个收入和老板的肯定不好比，你怎么送都不太可能超过他的购买力。所以礼物尽到心意即可，不要攀比、不要焦虑。
祝你明年毕业顺利！如果不介意，发文章了记得带上我的名字！最后记得少惹老板生气！天天开心！
你的橙子师姐
2021 年 9 月 2 日
