“打工人打工魂,打工人都是人上人”,也是诸多打工人的自嘲,但对于初踏上职场的00后大学生而言,想要真正领悟还需要时间的磨练。
00后大学生接受更高等素质教育,素以“整顿职场”而闻名,但却并不是“愣头青”,而是有理有据的合理保障自身权益,也常被冠上“仲裁侠”的名号。
但理想很美满,现实很骨感,纵使有再多的小脾气、小个性,该上班的依然还是要上班,而00后晒上班精神状态,看后也忍不住笑不活了!
“怨气堪比邪剑仙”,00后晒上班精神状态,堪称互联网“嘴替”!
随着00后逐渐涌入到各个行业之中,也注入了更多新鲜的活力与动力,但其实工作时间久了,个人状态也会有所变化,这也是在所难免的。
而当薪资待遇与自身付出不相匹配时,00后主打的就是一个“摸鱼”,并表示“老板敢招我,那就要知道便宜没好货”,看后也忍不住笑出声,妙啊,属实是太妙了!
其实各行各业都有着不同的辛苦与疲惫,只有自己才清楚到底有多么累,但对于00后来讲,能够控制自己在上班时“不发疯”,已经算是很努力了。
而00后晒上班的精神状态,上班前还暗暗告诉自己要认真对待顾客,上班后“实在不行你投诉我吧”,咱就是说,态度转变的这么快吗?难不成学的是“变脸专业”吗?
很多年轻人都自嘲,上班挣得不是薪水,而是“窝囊费”,但也能够理解,毕竟薪水里也包含了“精神费”,但00后晒上班精神状态,堪称是我的互联网“嘴替”。
“我上班的怨气堪比邪剑仙”,也属实是很真实了,的确,谁上班时不是一边吐槽一边“自愈”呢?估计邪剑仙要是生在现代,哪还有“景天”的事呀!
但也能够理解,上班哪有不发疯的呀?不过是有的人明着发,有的人暗地里发疯罢了,尤其是每天起床睁眼的时候,脑海中最多的念头,莫过于“要不我辞职算了”。
只不过,人还是要为了现实低头,也应了那句“天天想辞职,月月拿满勤”,该上班的依然还是要起床上班,不然又怎么养活自己呢?
更何况00后还要承担起更重要的家庭责任,以及下一代子女教育任务,而笔者认为,上班状态有好有坏,但开心是一天,不开心也是一天,为啥不努力让自己积极面对生活呢?而00后也要保持稳定的情绪,成为更成熟的大人!
上班状态很重要,00后若想快速晋升,还需知晓这几个小技巧
“向上提升,向下兼容”,道理很简单,难的是大学生能否放下“身段”,尤其是自身的人际交往能力,也是衡量自身能否晋升的重要因素之一,而00后大学生也要多锻炼个人情商,具备“闻弦歌知雅意”的能力。
00后还需调节好个人心态,别将个人情绪带入到工作岗位上,若是没有良好的上班状态,甚至还与同事、领导等有摩擦、冲突,那别说是晋升了,估计也很快会面临着辞退、淘汰等事情。
00后大学生也需具备更高的“含金量”,学历只是敲门砖,但专业能力才是立足岗位的根本,尤其是自身能力越丰富,比如会才艺、唱歌跳舞等等,都可能会获得领导更多的青睐与认可,虽说很多00后大学生不愿展示自身,但“是金子在哪都发光”。
当然了,00后也需拿捏好尺度与分寸,不论是与同事还是领导之间,都要找准自身的定位,不要和领导交朋友,更别拿同事当“战友”,殊不知便可能会“踩坑”。
但若是自身状态不积极,只想着躺平、摸鱼等,那即使自身专业能力再优秀,企业也是容不下的,毕竟不好的上班状态也会影响到他人,若是“有样学样”的话,那又该如何管理公司呢?
在笔者看来,00后大学生在岗位上抱怨、发牢骚等都是人之常情,但“当天和尚撞天钟”,该认真完成的依然要认真负责,而不是糊弄、敷衍,那吃亏的也只会是自己,大学生可别拿自己的前途开玩笑!
写在最后:拥有良好的上班精神状态并不难,难的是如何引导自身,并发泄出“负能量”,大学生也要找到适合自己的方法,并获得更多的正能量,积极进取的投入到岗位之中!
话题:你上班的状态如何?