近日，记者了解到
今年市技师学院1468名应届毕业生
实现100%到岗实习就业，
其中推荐实习就业的895名应届毕业生
留韶就业发展，
留韶就业率达61%，
同比上升约6%。
市技师学院招生就业科副科长 黄飞：
我们工科类的学生，比如机电一体化、模具、数控等专业的学生 ，实现了100%的留在韶关的企业实习就业。今年我们主要是通过企业文化进校园，还有企业专场招聘宣讲，满足重点企业对技能人才需求。
为满足企业的用工需求，
今年毕业季以来，
市技师学院共组织召开
校园专场招聘会102场，
吸引101家本地企业来校宣讲洽谈。
通过举办校企供需见面会、
企业文化进班级、
企业成果展广场等形式，
重点介绍本地优质企业，
让学生了解企业文化，
提前做好从校园到职场的身份转变。
市技师学院招生就业科副科长 黄飞：
我们在去年的基础上加大力度，与重点制造业企业开展订单式人才培养，与乳源东阳光实业有限公司、广东韶华科技有限公司、 正威新材料科技有限公司等10家企业开展订单式人才培养工作， 现在已经和企业签订了订单式人才培养协议，9月份有10个班进行开班仪式。
近年来，
我市先后出台
《关于促进技工院校毕业生
留韶来韶返韶就业扩大技能人才
有效供给的实施意见》等政策，
始终以就业市场需求为导向，
鼓励技工院校采取“校企合作”、
“产教对接”、“岗位实习”、
“定向培养”等方式，
有针对性地培养“订单式”职业人才，
吸引当地企业专赴学校“问技、抢人”，
技校毕业生留韶就业比例不断攀升。
市技师学院招生就业科副科长 黄飞：
接下来，着重要做好学生的顶岗实习精细化跟踪管理工作，了解学生在企业、在岗位的实习情况，以及学生的实习表现，让学生好好立足本职岗位、做好工作，让企业体会到我们韶关市技师学院的学生是招得来、用得上、留得住的。
