北京最新平均月薪出炉，位列全国第一！
你拖后腿了吗？
据报道
2022年第四季度
《中国企业招聘薪酬报告》显示，
2022年我国企业招聘薪酬整体在波动中上升
第四季度全国平均招聘薪酬10558元。
分城市看，第四季度北上深广杭薪酬水平仍领跑。
北京以13930元招聘月薪位居榜首
消息一出，网友们纷纷表示
又拖后腿了~
那么
到底哪些行业是高收入人群呢？
行业方面
金融、it互联网行业薪酬仍然较高
金融业历来是高薪行业
基金/证券/期货/投资处于榜首
平均招聘月薪13583元
银行（12010元）和保险（11523元）
薪酬水平排名相对靠前
高科技产业知识密集
技术密集，研发人员规模占比大
行业薪资待遇总体较高
职业方面，季度招聘薪酬排在前三的
分别为芯片工程师26012元
高级管理22739元
人工智能工程师21701元
仔细研究报告，我们发现一个现象：互联网行业薪酬下降，芯片、新能源成新的高薪行业。
降，互联网与电子商务薪酬同比下降4%。
升，是芯片、新能源等行业的薪资，正在悄悄向上爬升，出现了高薪行业。
是互联网的香饽饽不香了？还是芯片、新能源站在了风口？
在搞清楚之前，首先要理解产业发展周期，一般认为，产业发展周期可分为形成期、扩张器、成熟期和衰退期。
从这个意义上来说，任何产业都不可能是永远的“当红炸子鸡”，互联网也不例外。
过去十多年，互联网行业飞速发展，从百度、腾讯、阿里，到快手、抖音、美团、拼多多等后起之秀，互联网巨头不断扩张边界，将整个行业推向一个新高度。
这就好比一个跳高运动员，当2米已经是极限的时候，在这个基础上再高一公分，都没那么容易。近一两年，互联网行业也开始进入了高位平台期。薪资水平趋于稳定，不过，我们也高看到，纵然如此，互联网行业依然是高薪行业。
可能看到这，大家会觉得自己又拖后腿了。吐槽之余，我们应该要多考虑如何让自己升职涨工资。
当然，以上数据也可供给有跳槽想法或转行的职场打工人做参考。
了解完以上，那么，作为求职者和普通打工人的我们，应该如根据招聘市场薪酬变动趋势及时调整预期，来合理选择就业渠道和求职策略呢。
与此同时，关于找工作，我有以下这些心里话和想法，要和大家说说：
首先，我们需要认识到，招聘市场的薪酬变动趋势是一个动态的过程。
随着经济的发展，一些新兴行业如互联网、金融、医疗等受到了越来越多的人关注，这些行业的薪酬相应地也会逐步增加。而一些传统行业如制造业、建筑业等则受到了一定的冲击，其薪酬水平有所下降。
也就是说，有时候，某些职业领域的需求会急剧增加，导致薪酬水平上涨。另一方面，某些领域的需求也可能会减少，导致薪酬水平下降。因此，我们需要及时关注市场变化，并据此调整自己的求职预期。
其次，我们需要认识到不同的就业渠道可能会有不同的薪酬水平。
例如，一些大公司可能会提供更高的薪酬和更好的福利待遇，但它们通常会对应聘者的经验和技能要求更高。相反，一些小公司可能会提供更低的薪酬和较少的福利待遇，但可能会对应聘者的经验和技能要求较低。
最后，我们还需要认识到，求职策略也可能会影响薪酬水平。
如果我们是毕业生或者没有工作经验的求职者，可以选择参加一些招聘会、实习项目或者报考一些培训班来提高自己的竞争力。如果我们已经有了一定的工作经验的职场老人，则可以通过网络招聘、线下招聘会、内推、企业官网直投等渠道来寻找更好的机会。
同时，在求职过程中，我们需要做好充分的准备，并尽可能展示自己的优势和独特之处。此外，我们也需要了解自己所处行业的薪酬水平，并据此进行薪酬谈判。
我们必须根据招聘市场的薪酬变动趋势及时调整自己的预期，来合理选择就业渠道和求职策略。
当我们选择一份工作时，薪资只是其中的一个考虑因素，我们还需要考虑工作环境、发展机会、公司文化等因素。也只有综合考虑这些因素后，我们才能找到最适合自己的工作，并在职场中取得成功。
