这件事我记得非常清晰,2005年我也是刚步入社会,刚参加了工作!由于刚刚入职,前期有一周的上岗职业培训学习,挨打的这位同事,正是负责我们学习的销售部经理!下面我具体谈谈这件事,到底该不该见义勇为!
这件事,发生在2005年的夏天,我们刚通过一周的培训,公司安排了一次聚餐,因为都是新同事,大家通过聚餐加深一下感情。那天我们也是吃的大排档撸串喝啤酒!一共坐了三桌!聚餐结束已经接近凌晨12点!这时候很多女同事都已经回家了,最后只剩下我们三个人,其中一位是我们负责培训的经理。我们吃过饭,一起步行走走,边走边聊天!
这时候我们突然发现前方有人在打斗!有人围观,我们加快步伐朝着前方走去,一看究竟!走到一看,原来是一个男人揪着女人的头发暴打!我当时十九岁,另一位同事跟我差不多年龄!我们经理35岁,经理也是一位比较有正义感的人,遇到这事,肯定不会袖手旁观!于是,上去就去拉那位打人的男士。没想到,这一拉,可不得了啦,那个打人的男士,转身就朝我经理脸上打了一拳!
看到这情况,我们三个一起把那个男的按在了地上!报了警,这时候挨打的那个女孩,拿着手机就打电话,说是他男朋友被人打了!当时我听到这个女的打电话的内容,当时就懵逼了!甚是不解与气愤!好心拉架,还拉出事了!
我们一看形式不对,就准备离开现场,没想到,我的经理被那个男的死死地拽住,不让走!我当时在想,反正已经报警了,现场有围观群众作证,我们属于拉架,不是打架!可是,警察还没到,那个被打的女孩打电话叫的人就先到了!当时那个男的还拽着我们经理,这时候就看到,他们来的一伙人,不分青红皂白,其中一位年轻人拿着板砖,朝着我们经理头上就是一砖头!但是流了血!满脸都是!
我们当时都傻了,这是什么事啊!当时围观群众,都谴责打人的这个小伙,这时候警察也来了!如果警察不来,我们家也估计得挨打!警察先让经理去医院包扎伤口!我经理就是不去,如果不给个说法,就死在这里,也不去医院!
借用一下唐山打人事件图片
后来我经理,失血过多晕过去了,被120拉去了医院!当时公司老总也来到了医院!我们就跟着警察去派出所录口供!整整折腾了一夜!第二天去了公司正常上班!很多同事都问吴经理昨晚发生的事,我和另一位同事,就说经理请假回家收麦子去了。
一周后,经理头上绑着纱布去公司正常工作了!很多同事都问,这是咋回事,经理说,不是前几天回家收麦子吗?跟村里人争收割机打起来了!经理说,先割我们家的吧,村民说,先割我们家的!争来争去村民上来就是一板砖砸在头上了,我经理捂着头倒地后,然后说了一句,那就先割你们的吧!
杜撰了一个段子,同事们居然都相信了!
但是我是知情者,我知道经理挺郁闷的!好心帮女孩,却被反揍一顿!警察当时来到现场的时候,女孩说的一句话,刺痛了我的心灵,女孩居然说,谁让你们多管闲事啦,不然也不会拿砖头砸你!我当时气得真想过去,把那个挨打的女孩再暴打一顿!这件事在我内心也烙下了阴影!以后遇到这事到底该不该帮忙?
唐山烧烤店打人事件图片
唐山烧烤店打人事件,也引起了强烈的反响,有人反问,在现场的围观的男士,太不够爷们了,居然没人去救被打女孩。说实话,这种情况,如果谁想见义勇为!真的只有挨打的份!这群打人者人数多,并不是一个人犯罪,而是一个团伙,有九个人!一两个人上去拉架,估计分分钟都会被打翻在地!
一位网友发言,有些不妥!
路见不平,拔刀相助!这种事发生在古时候可以!在当今法治社会时代,大家只能首先选择报警!这是对受害人最大的帮助,如果通过打斗去制止,结局大家可想而知,有可能按照聚众斗殴,一起法办!
所以,遇事要三思而后行!不要意气用事!我们不是方便,不是一龙!更不是柳海龙!具备一定的格斗技能,一个人能打一群人!所以,像这位网友所说,要是当时有一位侠客出现,弄s这群人!这个不现实,侠客是见义勇为了,谁来为侠客兜底呢?还是要完善法律,让有能力见义勇为的人,光明正大的见义勇为!得承认他们是英雄,不能把他们一概并论当成聚众斗殴的嫌疑人!